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カット料金が高ければ高い方が利益は上がるのか？って話。

ダイスケ的技術教育論

小規模のうちは精度より速度

北見にて講習でした。

小規模サロンの法人成りを全部自分でやってみる、その４

小規模サロンの法人成りを全部自分でやってみる、その３

小規模サロンの法人成りを全部自分でやってみる、その２

小規模サロンの法人成りを全部自分でやってみる、その１

Growth than Success 　　　　〜成功より成長〜 利己的な成功よりも「あなたがいて良かった」そんな存在になるために成長し続ける。 お客様はもちろん、サロンに、スタッフ同士に。 そして、CRAVEが最も注力している【ワークライフバランス】の実現のためにも組織としての成長が必須です。ワークライフバランス、仕事とプライベートを高い水準で両立させる。 ただ仕事をするだけでなく、その上で安心して生活していけなければ意味が無いと思ってます。 そしてそれが続かなければいけません。 オーナー自身、マニュアル教育による振り落としや能力によるスタイリスト間の環境差、将来への不安等を抱いたままこの仕事をしていました。 独立後、様々な物に触れ、考え、結果としてたどり着いたのが「この仕事が好きだからずっと続けている」、そんな人は大好きなその仕事を続けてほしい。 そのために安心して働ける環境を整備していくことが必要だ、ということです。 現状に不満がある、将来へ不安がある。 そこを変えていくために、一人じゃできないことがあるから組織としてチームでやる。 支え合い、笑い合い、助け合い、その上で何かを成し遂げた時の喜びを共有したい。 そんな環境を作り上げてくために、本気の仲間を少数精鋭で。 そんな当社のビジョンに共感してくださる仲間を募集させていただきます。 詳しくは下記をご覧ください。 共に理想を叶えましょう！   １人はみんなのため、みんなは1人のため、チームで1人ひとりの 「夢」を実現していきます。 お客様の満足と同じくらいに働く側の満足を大切にしています。 　□楽しく働けること スタッフもお客様もわくわく笑顔になれる空間を作っていきます。自信を持って施術側が楽しめるオリジナルメニュー、本当に使い易い薬剤を独自に揃えています。 　□仲良く働けること チームワークを大切にしています。お客様を思いやること、仲間を思いやること、サロンを思いやること。 技術力と同じくらい人間性を磨くことに注力しています。 　□安心して働けること 環境整備を1番に考えていきます。技術や知識をしっかり学べない、スタイリストまでの長い道のり、休みが少ない、営業後もすぐ帰れない…そんな不安や不満を一つ一つ変えて行くことで「働き易い環境」を作っていきます。

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スタッフ募集してます！

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          2016/01/20            
          ダイスケ, ブログ                    できあがってきてます。       リア …  
          2016/01/20            
          ダイスケ, ブログ                    やー早いっすね、早いっすねー。 明日で10連休も終わりですよ笑 たくさん休ませて …  
          2016/01/19            
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          2016/01/13            
          ダイスケ, ブログ                    ２２日から営業再開します、宜しくお願いします。こんばんは、韓流系お店長erinaです(´ー｀)♩ 私も今日からこちらでいこうか … できあがってきてます。       リア … やー早いっすね、早いっすねー。 明日で10連休も終わりですよ笑 たくさん休ませて … 早いですねえ。。。 今日は雪かきとこのメディア作りで終わりそうです。 ちょっとテ … ２２日から営業再開します、宜しくお願いします。
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引っ越しました

今年も共に。

これが2015を締め括った【アッシュグレー×ターコイズグリーン】カラー！